Prof. Dr. Erhard Meyer-Galow, früher CEO von Brenntag, Hüls und Stinnes sowie VEBA-Vorstandsmitglied und heute Autor, Speaker, Sponsor und Stifter, sprach am 30. Juni 2017 über die Themen Führung, Kreativität und Resilienz.
"Nur wer mit sich selbst ausgesöhnt ist, kann mit anderen fürsorglich umgehen", zitiert er Horst-Eberhard Richter. Die Führung der eigenen Person steht deshalb am Beginn jeglicher Führungsausbildung und -erfahrung, bevor man andere führen lernt. Es geht darum, nicht nur in der Außenwelt sich um Erfolg zu bemühen, sondern auch der inneren Entwicklung Raum zu lassen.
Das gelingt durch Meditation und andere Wachstumspfade. Ohne diese innere Festigung führt die äußere Beanspruchung schnell zu Burn-Out, Depression und Angststörung.
In seinem Führungsmodell sollten nur diejenigen von Rang zu Rang befördert werden, die auch Stufen der inneren Entwicklung vollzogen haben. Nachhaltige Führung bedeutet für Meyer-Galow ganz im Sinne des Quantenphysikers und Heisenberg-Schülers Hans-Peter Dürr: "Das Lebende lebendiger werden lassen." - Sozusagen als Geschenk eines inneren Entwicklungsweges erfährt der Übende eine Erweiterung seiner Kreativität durch Intuition und Inspiration und eine gestärkte Resilienz gegenüber den stressigen Herausforderungen des Alltags.
Weitere Informationen auf der Homepage des Autors: www.ligw.de und auf Meyergalow.
Der Vortrag wird demnächst als youtube im Netz sein. (Update 29.07.17: https://www.youtube-nocookie.com/watch?v=dAvZIwbKDMU)
Quelle: Hochschule Ruhr West