Dr. Barbara Schmidt, 24. Juli 2012 (Rezension)
“Ein Weg, der Mut macht, dass Transformation im Unternehmen gelingen kann, wenn die eigene Transformation damit einhergeht. Respekt vor dem Menschen und seiner Entwicklung und unternehmerische Ziele können so verbunden werden, dass ein Unternehmen von den roten in die schwarzen Zahlen geführt werden kann.
Ein wichtiges Buch in der heutigen Zeit, in der intensiv nach Orientierung für die Zukunft von Unternehmen gesucht wird. Prof. Meyer-Galow zeigt realistische Wege auf, wie er als Vorstandsvorsitzender die notwendige Unternehmenskultur für einen Umbruch geschaffen hat. (Aus eigener Erfahrung mit dem Unternehmen weiß ich, dass er bei Führungskräften wie Mitarbeitern gleichermaßen beliebt war und sehr geschätzt wurde.
Sein Weg vom inneren zum äusserem Wachstum als Topmanager und sein spiritueller Reifungsprozess kann für viele eine Anregung für die eigene Entwicklung sein. Er lässt den Leser an seinen spirituellen Schritten teilhaben, wie er von der ‘Arbeit’ zum ‘Lebenswerk’ gekommen ist. Dies hat den Erfolg des Unternehmens erst möglich gemacht.
Die vielfältigen Hilfen auf seinem persönlichen Weg, Meditationen und das Erschließen verschiedener intuitiver ‘Erfahrungsräume für persönliches Wachstum’ werden ausführlich beschrieben und zeigen, wie Krisen zu einem guten Neuanfang werden können.
Ein mutiges Buch, von dem man für die persönliche Entwicklung als Führungskraft und als Changeberater lernen kann – von einem Vorreiter unserer Zeit.”
Rezensionen (alle)